临沧局正式实施内设机构、职能和编制方案

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[组图]临沧局正式实施内设机构、职能和编制方案

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临沧局正式实施内设机构、职能和编制方案

作者：佚名文章来源：本站原创点击数：更新时间：2008-1-9

2008年1月8日，临沧市邮政局召开内设机构、职能和编制方案实施大会，参加大会的有市局领导班子和三高人员，各县局、市局部室的领导班子和市局的干部职工。

会议进一步学习传达了省公司对州市局“三定”方案要求和临沧市邮政局“三定”方案实施意见。重新任命全市邮政中层管理人员，划分市局各职能部门、直属单位及临翔区局人员，并预先对调整变动人员进行谈话，稳定职工情绪，确保顺利推行内部改革，落实完成内设机构、职能和编制的“三定”任务。会议强调了推行新的“三定”方案是云南邮政企业实行公司化运作的必然要求、是临沧邮政企业自身发展的需要、是进一步实行专业经营及核算管理的需要、是企业强化营销机构和队伍建设的需要，将对临沧邮政的整体经营和管理工作有极大促进作用。会议要求全体员工要正确处理好企业工作需要与个人工作变动的关系，从思想上转变观念，从工作上突出重点，从行动上求真务实。

为使调整后的人员尽快就岗，新的内部机构能更好运作，符立智局长强调了几方面工作，一是要正视当前临沧邮政的形势，提高对贯彻我市邮政三定方案重要性、必要性的认识。二是要正确对待这次“三定”方案的推进工作，处理好工作需要与个人岗位变动的关系。三是要做好改革宣传动员工作，把这次改革的方案及其重要性、必要性向全体干部职工宣传，树立起“发展需要改革，改革为了发展”的思想，使每位员工都知道改革，并积极支持改革；快速理顺工作关系，严格按“方案”要求，做好机构职能、人员变动的交接，正常开展工作，特别是针对“大干一季度，实现经营开门红”活动，要把握重点有所作为。各县局重控岗位人员设置必须报市局审批,市局确定后报人力资源部备案；要节约办事，禁止借机构调整人员变动之机，乱开乱支成本费用。

此次大会的召开，标志着临沧邮政又一次改革工作顺利推进。

大会现场

市局领导与调整人员进行谈话

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