临沧局劳动关系预警机制工作稳步推进

设为首页 | 加入收藏 | 秘境临沧邮政 | 云南邮政网

文章下载图片

您现在的位置：云南邮政网 >> 临沧邮政 >> 临沧邮政 >> 临邮工会 >> 文章正文

临沧局劳动关系预警机制工作稳步推进

★★★

【字体：小大】

临沧局劳动关系预警机制工作稳步推进

作者：赵森文章来源：本站原创点击数：更新时间：2007-7-13

根据《云南省邮政系统劳动关系预警机制工作实施细则》（试行）的相关要求，今年3月25日，临沧局成立了由党、政、工领导共同组成的专门劳动关系预警工作领导小组。半年过去了，这项工作抓的如何，笔者近日对负责此项工作的相关人员进行了采访，了解到临沧局上半年各类劳动关系和谐，在新签、续签、中止劳动合同等方面均没有出现不和谐因素。

临沧局劳动关系预警工作领导小组成立后，坚持定期召开全市邮政劳动关系联席会议分析制度，掌握职工思想状况，对带有倾向性的问题和矛盾，做到及时研究，提前预防，妥善解决。在日常工作中，市局预警工作领导小组办公室一是要求各县局、市局各部门在班组（支局所）设立一名预报员，形成市、县、部门、班组（支局所）的预警工作网络。并要求预报员倾听、了解、收集职工对企业、部门各方面的意见和建议，对工作范围内发现的劳动关系争议苗头和纠纷，要及时向所在部门预警工作小组汇报，必要时可直接反馈给预警工作领导小组办公室。二是对职工来信来访、劳动争议处理，劳动法律监督、安全生产中检查发现的情况坚持每季度一次汇总分析，及时掌握工作动态。三是督促各县局、市局各部门做好本企业、本部门劳动关系预测、预报、预防、预审工作，确保责任范围内劳动关系协调，企业发展稳定和谐。四是加强部门、县局之间的协调协作，针对劳动关系中存在的问题，及时加强部门之间、企业之间的沟通，研究并遵循以人为本原则，提出人性化的处理意见，为及时协调劳动关系，防止矛盾升级做足了功夫。

由于各局各部门结合实际，坚持按照预测、预报、预防、预审的要求做工作，把劳动争议和纠纷基本解决在萌芽状态，促进了企业和谐稳定发展和职工队伍的团结和稳定。

文章录入：lcpost 责任编辑：lcpost

上一篇文章：临沧局积极推动劳动关系和谐企业建设

下一篇文章：没有了

【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】

最新热点		最新推荐		相关文章
				临沧局积极推动劳动关系和谐… 临沧局庆祝建党86周年市局积极发展新党员市局车站邮政储蓄开业临沧局认真做好两网互通上线… 临沧局圆满完成秋季教材征订… 临沧局贯彻学习省邮政工会二… 各级地方党委政府对临沧市邮… 临沧局开展春节慰问送温暖活… 临沧局举办文艺晚会

　网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）